由:

2017年12月7日

校园承认导师在年度博士后学者奖的影响

自2012年以来，每年都会颁发“卓越博士后学者指导奖”和“杰出博士后学者奖”，以表彰那些为加州大学圣地亚哥分校成为美国顶尖研究机构之一做出贡献的学者和导师。

该奖项由博士后和访问学者事务办公室设立，旨在鼓励校园社区认可和赞赏博士后及其对加州大学圣地亚哥分校研究和教育使命的贡献，并表彰支持博士后学者成功的教师导师。今年的获奖者在11月29日的答谢午宴上获得了荣誉。

“在科学和研究方面，博士后学者处于箭头的尖端，”研究副校长桑德拉·a·布朗(Sandra A. Brown)说，她的博士后和访问学者事务办公室负责博士后和访问学者的专业发展培训和其他活动。“在每一个研究学科中，博士后从事的活动都处于新知识的前沿，这不仅有益于我们，而且有益于全球。”

校长Pradeep K. Khosla发表了讲话，强调了博士后学者群体内部支持的重要性。

科斯拉说:“任何一所大学最大的优势就是它的人，加州大学圣地亚哥分校有最好的人，尤其是我们的博士后学者。”“你们是研究界的宝贵成员，为我们的知识进步做出了贡献，刺激了有益于校园和社会的发现。我们致力于支持你和你的目标。”

在午宴上得到表彰的人中，有作为博士后学员有效的顾问、倡导者、榜样和同事而闻名的教师导师。克里斯蒂娜•钱伯斯加州大学圣地亚哥分校医学院(UC San Diego's School of Medicine)的儿科学教授阿黛尔说，她在职业和学术生涯的早期阶段就意识到导师的重要性。

她说:“我真的很幸运，能有一位了不起的导师，这让我意识到，有一个人不仅为我的未来着想，而且给我自由，让我发挥创造力，追求我的兴趣，并鼓励我这样做。”“对我来说，重要的是要确保我能够识别出有创造力、聪明的人，他们可以带球前进，并鼓励他们这样做。这是我的荣幸。”

细胞与分子医学教授杨荣文(Gene Yeo)在主题演讲中对台下的200多名博士后学者以及导师和博士后获得者说了一些鼓舞人心的话。

杨荣文说:“作为首席研究员，我们的职责是提供机会。”“我们为学生提供机会和指导，让他们成熟，让想法转变为商业企业。对于博士后来说，人生的这个阶段更多的是个人成长，而不是技术知识。接受导师的建议，因为虽然我们可能认为自己是规则的例外，但我们知道情况并不总是如此。”

布莱恩·莱昂化学与生物化学系教授，曾获颁“博士后学者奖”。León的研究重点是在治疗中使用天然产品。他认为他的导师在他学术旅程的每个阶段都发挥了不可或缺的作用，从他在加州大学欧文分校的本科经历，到加州大学圣克鲁斯分校的研究生教育，再到加州大学圣地亚哥分校的博士后经历，他成为了加州大学校长的博士后。

“我是加州大学系统的产物，”里昂说。“我享受到了每个校园提供的机会的好处，我在每个大学都有有影响力的导师，尤其是因为我一路走来的顾问。”

“这个奖项是对所有博士后的鼓励，”他补充说。“我们在本科生群体中扮演的角色就像我们的顾问在我们的发展中扮演的角色一样。希望当我们自己成为顾问时，我们也能像我们的顾问那样对我们产生影响。”

由博士后协会组织的为期一天的博士后研究年度研讨会在博士后答谢午宴和颁奖典礼上落下帷幕。它展示了来自25个不同部门的样本研究项目，在校长奖之后赢得了几位参与者的认可。

获奖教职员工和博士后:

加州大学圣地亚哥分校校长博士后项目主任、博士后教育与培训主任马克·劳森向获奖者致贺词。

“你为这个伟大机构的领导做出了贡献，无论是在国内还是在国际上，”劳森说，他是加州大学圣地亚哥分校生殖医学教授。“我们承诺在实验室之外为你提供支持，同时确保你拥有最好的博士后研究经验。我们感谢你在加州大学圣地亚哥分校和社区内以科学和知识的名义所做的伟大工作。”

欲了解更多关于博士后和访问学者办公室的信息，请访问:postdoc.ucsd.edu。