加州大学圣地亚哥分校获得13项奖项

教育促进与支持委员会(CASE)因杰出的校友参与、捐助者拓展和慈善活动而授予加州大学圣地亚哥分校最高荣誉。加州大学圣地亚哥分校的校友和组织参与、进步和中央项目、基金会和进步服务、学生事务、学生基金会和大学传播和公共事务的合作努力，在久负盛名的奖项中获得了13项荣誉，其中包括4项金奖2013年CASE第七区优秀奖表彰美国西部教育机构的最佳实践。

“我们为加州大学圣地亚哥分校员工的杰出成就和获奖贡献感到自豪，”校长Pradeep K. Khosla说。“我们敬业的专业人员支持我们的使命和校园的日常运作。我很高兴他们能得到认可，因为他们努力促进与校友的持续关系，认可和管理捐赠者，并与社区分享我们的筹款工作。”

加州大学圣地亚哥分校2013年的CASE第七区卓越奖获奖者包括:

发展服务计划

发展服务计划-捐助者关系

黄金:”创造未来感谢明信片

与基金会和发展服务合作，大学传播和公共事务制作了明信片，上面有奖学金和奖学金获得者的“感谢”信息，这些明信片被邮寄给那些向5000万美元捐款的人创造未来学生支持运动。

青铜奖:“管理影响报告”

捐赠关系和管理创建了模板、教程和培训研讨会，管理报告101，为开发人员配备所需的工具，为捐赠者设计定制的管理报告，以展示他们的慈善事业对教师和学生项目的积极影响。

校友关系计划

校友关系计划-创新使用科技

黄金:“2012毕业典礼:推特墙”

Alumni and Constituent Engagement邀请校友、家人、朋友和毕业生在推特上发布庆祝信息，并在毕业典礼间隙在大型舞台屏幕或“推特墙”上显示。

Silver:“通过Facebook赠品提高校友参与度”

通过一项合作计划，校友和组织参与能够为校友和学生提供每月通过加州大学圣地亚哥分校校友Facebook页面提交条目的机会，这是一种增加页面“赞”的高效方法。

校友关系计划-营销和品牌

金色:“订婚套装”

校友和组织参与创建了一个模块化的三面板参与工具包，供其区域外展团队在会见校友时使用。最初的工具包包括三个插入内容，重点是网络、志愿者和回馈的核心信息。

西尔弗:《我们是特里顿人》

由Alumni and Constituent Engagement制作的“我们是Tritons”活动以一系列充满活力的横幅为特色，突出了大学在艺术、人文和科学领域的未来校友，这些横幅可以在校园各处看到，也可以作为移动步行之旅的一部分。

铜牌:“2012年毕业典礼:旅程仍在继续”

通过与学生事务的合作，校友和组织参与创造了一个时刻，或成人仪式，通过利用其口号“旅程继续”作为活动的中心主题，象征着从学生到校友的过渡。

校友关系计划-学生校友计划

铜奖:“加州大学圣地亚哥分校的学生参与、忠诚和慈善”

加州大学圣地亚哥分校学生基金会重新构想了其活动重点，调整了其长期以来的管理模式，并利用学生与校友和校园合作伙伴的参与机会，以促进其校园范围内的慈善活动，超越即将毕业的高年级学生。

传播和营销计划

数字外部受众通讯

铜:“给予影响”

给的影响是由大学传播和公共事务管理的每月数字通讯，分享鼓舞人心的信息，包括捐赠聚光灯，礼物的影响以及为加州大学圣地亚哥分校捐赠者和具有不同捐赠能力的朋友量身定制的新闻和活动。

视频基本信息功能

铜:“校友庆祝短片”

校友周末期间，校友参与为一年一度的校友庆祝活动制作了一段以“兴风作浪”为主题的致敬视频，讲述了几位杰出校友的故事，以及大学对他们生活的影响。

融资项目

筹款计划-年度捐赠计划

铜:《一个非凡的异类:加州大学圣地亚哥分校校友的捐赠》

校友和组织参与实施了创新策略来鼓励校友捐赠，包括加强募捐工作和管理工作，并为捐赠提供价值，这导致校友捐赠增加了14%，校友捐赠增加了25%以上。

筹款计划-管理

金牌:“管理影响报告”

捐赠关系和管理创建了模板、教程和培训研讨会，管理报告101，为开发人员配备所需的工具，为捐赠者设计定制的管理报告，以展示他们的慈善事业对教师和学生项目的积极影响。

银:“ArtPower !加州大学圣地亚哥分校管理项目"

为了增加年度资助，鼓励持续捐赠和激发更积极的捐赠参与，ArtPower!为捐款人和20+俱乐部会员(向ArtPower捐款的个人)发起了管理计划!和它的前辈们一起工作了20多年。一份年终影响报告被邮寄或亲自送到捐赠者手中，捐赠者在创始人纪念20+俱乐部成员的音乐会中受到感谢，并被鼓励参加ArtPower的大爆炸!，这是一个有益于汉堡室内乐系列捐赠的活动，并向20+俱乐部成员罗伯特和索尼娅·汉堡致敬。

的完整列表2013年度卓越奖为第七区，请浏览

http://www.casevii.org/Documents/Districts/DistrictVII/2013_DVII_Awards.pdf